“說什么呢”張誠一把把她摟入懷中，摩梭著她的頭🐑🐂發(fā)，“這么好的老婆，我上哪找去，又不是吃飽了撐😅著?！?br/>
悅琳有些郁悶，許久不指導工作的恩賜又出現(xiàn)了。之前無論是和客戶的溝通，還是🚛方案初稿的郵件，她都會🙂🛢🛒抄送給恩賜，但是恩賜從來都沒有回復過。按照項目安排，她的方案是第一個要交付的，還好興隆給了她很大的幫助，雖然他項目經(jīng)驗和知識儲備都不如恩賜，但是他很會搞客戶關系，總是笑咪咪的和客戶侃大山，聊聊國企客戶喜歡的********和臺灣的風土人情，談到興起處，大家能勾肩搭背的稱兄道弟?？蛻艉芸炀驼J可了他們方案的整體框架，悅🈸🎇琳于是按照這個框架開始準備具體內(nèi)容了。
誰知道這個時候恩賜又開始對方案提意見，一個是前婆婆一個是后婆婆，一個說孩子哭是冷了得多穿點，一個說是捂熱了得脫兩件，悅琳真是🍰🛩頭大。恩賜并沒有參加他們和客戶的溝通會議，很多項目上的情況也不了解，因此悅琳并不想全盤接收他的意見，她發(fā)愁的問興隆，“老大說要改，怎么辦？改不改？”興隆照樣的是笑咪咪的吃著他的奶油酥餅，不緊不慢的說，“那就改咯。”悅琳當下心里不爽，“動手改的是我，你就是動動嘴皮子，當然無所謂?！?br/>
周五的晚上，同事們都收🈲拾東西陸陸續(xù)續(xù)的下班了，悅琳愁眉苦臉的窩😼🏘在椅子上，黛西問🐙🖊她“你這是怎么了？”
“我這是蛋痛痛兩個，卵痛痛一窩。恩賜之前都不管的，我就按照興隆指導的做方案了，結(jié)果剛做完初稿，恩賜發(fā)了封郵件，噼里啪啦的給了一堆修改意見，興隆拍拍屁股，回臺北過周末去了，就丟下四個字“那就改咯”，說的倒輕巧，又不是他改🧢🔱，加班的還不是我?！?br/>
“喲，恩➡㊙🏇賜終于記起來上海還有我們啦，我還以為他患了失憶癥了呢”黛西撇嘴笑笑，丟了個妙芙蛋糕給她，“可憐你了，當炮灰的試驗品，記得多存幾個版本，誰知道哪天又要改回來?！?br/>
午夜的辦公室空蕩蕩的，悅琳哼著“需要你，我是一只魚，水里的空氣，是你小叼嘴和窮講究”，按下了郵件的發(fā)送鍵。她并沒有完全按照恩賜說的改，而是對每條意見都標注了自己的理解和回復。她站起身來，升了個懶腰📞✍，把桌上吃剩的零食包裝紙收拾一下，心滿意足的回家了。
周一早上，她帶著周末的困頓與不舍懶洋洋的來到公🎉😚🔧司，打開收件箱，郵箱里有恩賜的郵件，看看發(fā)信時間，是周六下午，看來帥哥的周末也很無聊，埋首于工作之中。她帶著幾分忐忑和幾分期🚼待點開了這封郵件，讀了幾行，頓時覺得一盆冷水劈頭蓋臉的澆下來，全身一陣冰涼。恩賜的語氣十分不客氣，還用了“你根本就沒有讀懂我的意思”“我對你非常失望”之類的措辭。
自從工😞作以來，她一直自認努力敬業(yè)，不停地把每個晚上和周末的私人時間全部貢獻給公司，骨子的正直和責任心讓她相信有付出一定會有回報，自己做了多少事，不用言說，老板總能看的見?，F(xiàn)在看來，那不叫正直，叫愚昧，公司不是家🏅😎，老板不是媽，沒有人覺得你怎么做都好。
她越看越覺得恩賜的指責沒有道理，自己百口莫辯，于是想寫一封回信，卻發(fā)現(xiàn)恩賜在郵件的結(jié)尾處💶寫了一句“不用回復，等我周二來上海面談?！?，這封信也同時抄送給了興隆，她抬頭看了看興隆，卻發(fā)現(xiàn)他依舊掛著那副笑瞇瞇的臉，帶著臺灣男人特有的拖長了的平和的音調(diào)說“可能我們誤解了他的意思，沒關系，周二見面的時候再談好了?！?br/>
悅琳點點頭，心中的寒意和陰影依然揮之不去，她不知道那個口口聲聲對她很滿😞🌕🌎意，甚至愿意帶她去新加坡分公司手把手教她做事情的那個恩賜哪去了？和這個🛂💅🥅措辭嚴厲，口氣冰冷的🔁恩賜是同一個人嗎？
她把這封郵件轉(zhuǎn)發(fā)給了黛西，心里有了不滿，她就想找個人傾訴一下，否則憋得時間長了、滿了，就會溢出來，或者凝固成結(jié)石，漚在心里，時不時就發(fā)作絞痛，這種滋味不好受🥐，所以人需要朋友，需要彼此的陪伴和🤐✡🎢吐槽。
黛西仔仔細細的看了很久🦑🍪🌻，不時的皺了皺眉頭，在這家美國公司，老板對于下屬的工作，絕大部分時候是說“干的好”，偶爾會婉轉(zhuǎn)的說“干的不錯，可是你如果換B方法會更好”。像這樣嚴厲的措辭，在兩個人不算長也不算短的職場🔞生涯中見所未見聞所未聞。
🧤她悶悶的想著心事，msn上黛西的對話框亮了🤬：“抱抱，不生氣，十分鐘后出來，我在樓梯間等你”。
她和黛🧝🥚🍖西一前一后的去了樓梯間，這里除了保潔阿姨，很少有人會經(jīng)🌏🖥過，倒是個說話🦑的好地方。
“你看見了吧，我做到周五晚上1點發(fā)給他，沒有功勞還有苦勞，沒有苦勞還有疲勞呢？他倒好，一頓猛批，他在這個項目上花什么時間了，花什么心血了，就會罵人🍌🎷👩?！睈偭毡еp臂，靠在墻上，忿忿不平🐯➿🚱的說。
“你也別太生氣了，雖然這事放誰身上都得生氣，但是我覺得沒這么簡單。”黛西平靜的說🏴📰，“安迪跟著歐文時間長，小道消息多，他說恩賜新加坡🦉BC銀行的項目不太順利，雖然項目是他贏下來👰的，但是他有段時間在上海，另一位經(jīng)理大衛(wèi)漸漸的跟客戶套熟了，在項目組里占了主導地位，你說恩賜，他是不是想回上海做項目？”
“他要是想回上海，直接回來不就是了，反正他本來就是組長，有沒人攔著不讓他回⛱🐴，拿我撒🈵⛓🛄什么氣？”
“這就🔜💛😤不是我們這個層面所能知道的了，我猜他就是想回來，也得給自己找個臺階下，比如現(xiàn)在方案做的不好，需要回來管管。總不能你想來就來，想走就走，把項目組當什么了。你也別難過了，人在職場飄，哪能不挨刀，🍲⚓💒挨罵是遲早的事，左耳朵進右耳朵出吧，別放在心上?！?br/>
靜悄悄👴🤸的樓梯間里，只有兩個人低低的說話聲，還🗻📟有悅琳揮之不去的哀怨之氣。
黛西沉吟了半晌，又問，“我看🗼了你寫的郵件，很多句子都是以“興隆㊙🐇和我認為……”來開頭的，你是不是經(jīng)常表現(xiàn)出你對興隆的做法很認同？”
悅琳想了想，“這個還真沒注意過，但是興隆跟客戶交流的很好，客戶是個四五十歲的國企的處長，這個年紀💱〰🕙的人嘛，多少有點臺灣情節(jié)，我覺得他對興隆特別好，也同意了我們方案的框架。所以我是很認同興隆的做法，畢竟是為客戶服務，客戶認可的就是我做事的標準。”
黛西輕輕的點了點頭，“我知道了，可能問題就出在這里，你想啊，恩賜新加坡項目做不了主，想回上海獨擋一面，結(jié)果呢，手下的人一口一個副組長，他能不急嗎？副組長什么都搞定了，還要他這個組長干什么？這樣下去他怎么跟歐文開口提回項目組👱🌖的事？他要想回來，就必須踢掉興隆，🈷👐🍤否則沒他的位置。這事我猜興隆心里也有數(shù)，你別看他臉上一直笑瞇瞇的，能做到這個職位的智商情商都不低?！?br/>
“我就顧著生氣🌊🕰了，還真沒想這么多?！睈偭論芰藫?#128588;📋頭發(fā)，“真麻煩，誰讓我的方案是第一個🛥📚要交的呢，就都把我這里當戰(zhàn)場了，我就是炮灰啊?！?br/>
“這也沒辦法，有江湖就有老板，不同的老板之間是有利益沖突的。雖然表面看上去風平浪靜，其實內(nèi)部各種勾心斗角，個個拿著把殺人不見血的刀，恨不得置對方于死地。我們作為小土豆，勢必是要選擇一個大佬進行效忠，以后一損俱損是肯定的了，一榮俱榮就得看老板人品了，連開國太祖都說過：黨內(nèi)無黨，帝王思想；黨內(nèi)無派，千奇百怪。社會就是這樣，職場也🐟💸🔒是這樣?！闭镜臅r間久了，腿有些酸，黛西直起身子，在不大的樓梯間里來回踱著步子。
悅琳點點頭“更慘的是我們很少有選擇的余地，我們的上級領導就是我們的老板了，就跟之前的部門老板杰森一樣，雖然我們不認同他的工作能力、人品和處事原則等等，可所有的人都覺得我們就是他的人，所以他被公司辭退掉之后，我們也變成了沒人要的孤兒，哎，傍老板這個真是靠運氣的，和投胎差不多，碰到個好的老板，你又有能力，他比較欣賞你，而他后臺硬背景深能力強，那么你運氣也會不錯。我🎲🔃看興隆是指望不上了，從來沒有幫我爭取過什么，你說恩賜會是個好老板嗎？”
“誰知道呢？”黛西笑著伸手拍了拍她的肩膀，“等明天看🎾恩賜過來以后的表現(xiàn)好了，如果他批評你是想殺雞給猴看，明天就會安撫你的。”
26樓轉(zhuǎn)角的辦公室里，歐文🎧🕍🤳靠在寬大的椅子上，盯著眼前的郵件發(fā)呆，電腦屏幕很久沒有人動了，于是慢慢的換上了印有AD🖍🐡✖公司標識的屏保圖案，他也不去管它，兀自咬著指甲想心事。
恩賜寫來郵件，說悅琳的方案做的不好，不知道是興隆的思路問題還是他和悅琳的溝通不暢，所以他想回來接手方案組的工作。這只是個借口，歐文知道，一如恩賜當時想要離開方案組時找的看不懂中文，項目風險高的🛡🥣借口一樣。新加坡BC銀行的事情，歐文有所耳聞，大衛(wèi)占了上風，而新加坡分公司的老板西門只是坐山觀虎斗，并未出手，想必恩賜對此有所不滿，所以想借回到方正銀行的項目，耍耍小性子。
這個急功近利🎿🎂🧘的年輕人，歐文想到這里笑了笑，他從拿到恩賜簡歷的那一刻，就對恩賜有著🏫😿天然的親🤚切感。都是新馬人，甚至畢業(yè)于同一所中學，都是潮汕人的后裔，都會說閩南話，都有過英國留學經(jīng)歷，他在恩賜身上仿佛看見了曾經(jīng)的自己。