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     孫東凱繼續(xù)說:“領(lǐng)導(dǎo)意圖,可以看作是領(lǐng)導(dǎo)的決心意志、前進方向,甚至是領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力象征。正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,看似淺顯⬛🏯簡單,實則深奧復(fù)雜🎴💀。能夠在一時、一事上做到正📷確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖不難,難的是在時時、事事上都能做到正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖?!?br/>
     我專注📟💆地看著孫東凱,孫東凱站在自己的立場說🗿😡這話,雖然顯得有💥🤪些獨斷,卻也不無道理。

     “俗話說:屁股決定腦袋,位置決定眼界。從職責(zé)范圍上講,領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)管‘面’,管理層負責(zé)管‘塊’,執(zhí)行層負責(zé)管‘線。如果把一個組織比作金字塔,領(lǐng)導(dǎo)處于塔尖位置👦👆,他可以環(huán)顧四方,一覽無余;作為部屬,則處于塔身的某一側(cè)面,視野🥐💳🔌受到限制、判斷會打折扣。

     “再打個不恰當?shù)谋确?,領(lǐng)導(dǎo)是站在井口觀天,部屬是蹲在井內(nèi)望天。由于所處地位、所擁有資源、所承擔👅🛷📜責(zé)任的不同,注定領(lǐng)導(dǎo)與部屬在視野高度、思維角度、判斷尺度等方面都存在客觀差異,比如我,比如你,就是這樣?!睂O東凱繼續(xù)說。

     我點點頭,覺得孫東凱說的不無道理。

     孫東凱還是第一次正兒八經(jīng)給♑🎏😓我灌輸這些東西。

     孫東凱端起水杯喝了一口🖇水,然后又說:“從客觀上講,作為領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在有深切的體會,領(lǐng)導(dǎo)比部屬更了解全局,知道哪些是重中之重,哪些是細枝末節(jié);領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗更豐富,看問題更透徹。從主觀上講,領(lǐng)導(dǎo)承擔決策的風(fēng)險,所以他對待決策可能最認真。一旦決策失敗,領(lǐng)導(dǎo)首當其沖地要承擔責(zé)任,而不能像部屬那樣,成功了可以邀賞,🗡失敗了可以推諉。

     “因此,在正常情況下,領(lǐng)導(dǎo)作出決策的正確率要遠遠高于部屬,對🥖🐦這點毋庸置疑。在領(lǐng)導(dǎo)決策前征求意見時,作為部屬可以暢所欲言,而領(lǐng)導(dǎo)一旦定下決心,或者否定了你的意見再讓你執(zhí)行時,你就必須執(zhí)行。理解了要執(zhí)行,不理解也要執(zhí)行,這就是負責(zé)精神、全局觀念。不理解的或有缺陷的,作為部屬可以慢慢領(lǐng)會、消化,可以逐漸完善、發(fā)展,但決不允許懷疑、否定。

     “這是作部屬的職責(zé)、本分,也是工作的原則、紀律。如果敢對領(lǐng)導(dǎo)意圖說三道四、評頭論足,🛂挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力、權(quán)威,既說🔯明這個部屬素質(zhì)低,跟不上領(lǐng)導(dǎo)思維,又說明見識淺,不能適應(yīng)本職工作,也說明不懂事,離邊緣化不遠了?!?br/>
     “嗯……”我點頭。

     孫東凱說:🕦“小易,你說,作為部屬,對領(lǐng)導(dǎo)最大的支持和負責(zé)表現(xiàn)在哪些地方?”

     我想了想,說:“當然是在行動上!”

     孫東凱搖搖頭:“錯!”

     “那是……”

     “作為部屬,對領(lǐng)導(dǎo)最大的支持和負責(zé),不是表現(xiàn)在語言上,也不是表現(xiàn)在行動🥧😝上,而🥥🛫是表現(xiàn)在思想上。”孫東凱說。

     “哦……思想上……”我一時似懂非懂。

     “是的。”孫東凱點點頭:“當領(lǐng)導(dǎo)作出一個事關(guān)重大的決定時,最好最優(yōu)秀的部屬,不是執(zhí)行最徹底的部屬,而是看得更通透、理解最到位的部屬。有的人表面上應(yīng)承得很暢快,有的人行動上落實的很痛快,但是思想上并沒真正認同,于是手上邊做心里🍖🤐邊打鼓:這樣做到底行不🙂行?肯定不行,做了也是白費力,那干脆就馬馬虎虎、敷衍應(yīng)付吧!

     “思想上先打折扣,行動上🎬🍽三心二意,結(jié)果不用說,肯定做不好。做不好還不認為是自己的錯,認為這件事🔘本來就不應(yīng)該做,是領(lǐng)導(dǎo)讓做的,所以才導(dǎo)致如此結(jié)局。所以說,要談?chuàng)碜o、支持領(lǐng)導(dǎo)的工作,就必須先對領(lǐng)導(dǎo)意圖從思想上保持高度的信服與一致?!?br/>
     我凝神看著孫東凱。

     孫東凱似乎來了談話❣🆖的興致,接著說:“在官場里,每個人都是從基層一步步爬上來的,我也亦然……從我在官場破怕滾打多年的體會來說,領(lǐng)導(dǎo)所發(fā)出的指令、所思考的問題,一般具有政治性、全局性和長期性。家有三件事,先揀急的做。工作繁雜,首要的就是善于分析和抓住主要矛盾以及矛盾的主要方面。

     “別人的事,自己的事,🙊🔝再多再忙的事,要把領(lǐng)導(dǎo)決定和交辦的事當成最重要、最緊急的事。這不僅是個排序先后的問題,也牽扯到力量、時間、財力等資源的統(tǒng)籌調(diào)配,是大局意識、中心意識、服從意識的具體體現(xiàn),是在明確體制內(nèi)工作特點前提下的一種積極正確的態(tài)度和方法。

     “對領(lǐng)導(dǎo)做出的決心決策和交辦的🦈🗝工作任務(wù),要像《把信送給加西亞》中的羅文中尉一樣,不提條件、不打折扣,自我加壓、想方設(shè)法,有不達目標永不罷休的意志,有面對挫折和困難不推諉退縮而勇于擔當?shù)呢?zé)任感,化消極被動的應(yīng)付為積極主🎒🍍😇動的自覺,把領(lǐng)導(dǎo)的決心意圖全面徹底地貫徹下去?!?br/>
     平心而論,孫東凱的話還是有水平的,我不由🍭🍅🧛心悅誠服地點點頭。

     孫東凱看我聽得全神貫注,臉上露出滿意的笑,繼續(xù)說:“常話道:千人千面孔,萬人萬脾性。這些年,我跟過的領(lǐng)導(dǎo)也有好幾個,領(lǐng)導(dǎo)的意🏙🤘圖,有時候表達得比較明確,有時候卻十分隱晦模糊,有時甚至只是某種指向語氣、肢體語言甚至心理語境。

     “比如,領(lǐng)導(dǎo)對某個事情或問題已👟🥙經(jīng)有所思考,但不好明確表態(tài),這時可能選擇一種模糊的表達方式。領(lǐng)導(dǎo)簽上一個名,或者畫上一個圈,這是什么意思,是表示同意還是不同意?這就需要慢慢去體味。還比如,領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),就是簡單的幾句話,一時讓人摸不著頭腦。如果你對領(lǐng)導(dǎo)意圖似懂非懂,也不多問,便憑想當然辦事,結(jié)果事辦完后很可能與領(lǐng)導(dǎo)的要求南轅北轍,🆖費力不討好。

     “作為部屬,必須善于觀察和把握領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和做事風(fēng)格,要考慮他為什么定下這個決心意圖,為什么做出這個決策部署……這些就需要你具有很強的察言觀色的能力……說實話,據(jù)我平時👢📃🚄的觀察,曹騰雖然做業(yè)務(wù)的能力不如你,但是在這方面🔑🐨🐿,卻似乎要勝你一籌。”

     孫東凱再次提到了曹🆒👅💷騰,似乎,經(jīng)歷了⚽這次唐亮的事情,孫東凱對曹騰好感增加了很多。曹騰的功夫果然沒白費。

     孫東凱接著說🌰:“我以前跟著領(lǐng)導(dǎo)做下屬的時候,在接受領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)后,不是匆忙動手,而是首先把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于此項任務(wù)的意圖搞清楚,把任務(wù)的性質(zhì)、🍂🍙目的、要求搞清楚,把事情的來龍去脈搞清楚。一般來說,領(lǐng)導(dǎo)交代的事項,大都由三個要素組成:一是內(nèi)容——辦什么事?二是時限——什么時間完成?三是要求——工作標準、注意事項等。

     “在接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項時,一定要把這三個要素搞清楚。當領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)比較凌亂時,要用三個要素加以歸納整理;當領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)過于簡單時,要用三個要素加以發(fā)揮完善,簡要地口述自己對任務(wù)的理解,得到領(lǐng)導(dǎo)認可后再行動;當領(lǐng)🏄💾導(dǎo)交代的任務(wù)超越客觀實際,難以完成時,要用三個要素加以調(diào)整,并提出自己的意見供領(lǐng)導(dǎo)參考。通過把握三要素,為正確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖🅰🐈奠定基礎(chǔ)?!?br/>
     “那要是領(lǐng)導(dǎo)對這三要素也說不清楚或不說🖊🔆清楚呢?”我忍不住🌰💭問了一句。

     孫東凱微微一笑:“這樣的話……一般有兩種情況:一種情況是領(lǐng)導(dǎo)順口一說,并沒有真正形成決心。遇到這種情況,你就拖著吧,這就是所謂的‘垃圾性工作,干不干、早干晚干都行;另一種😫是領(lǐng)導(dǎo)因為某種原因故意不能說的太清楚。對這種情況,要善于從一些平??雌饋頍o足輕重、不痛不庠的事情上面,站👨👪🧡在領(lǐng)導(dǎo)的角度揣摸出其真實意圖。

     “因為,👪憑領(lǐng)導(dǎo)的智慧和閱歷,他一般不會去做任何毫無意義的表面文章。即使是一些看起來是形式主義的事情,哪怕是儀式性的、象征性的事情,只要領(lǐng)導(dǎo)公開著來做,就一定有他深刻的道理。領(lǐng)導(dǎo)很多不為常人理解的行為,實質(zhì)是一種指引、一種促動,只是有些部屬往往看不到更遠的方向和前方的目標罷了。”

     聽孫東凱🐱如此說,我不由有些佩服他了,🗯♋🃏孫東凱能在官場里混到這個位置,確實😃不是個膿包,還是有兩把刷子的。

     孫東凱最后意味深長地對我說:“小易,你今后的路還有很長,你的政治生命前景是很光明的,我今天只是抽空和你談的這些,你一❗📅定要認真領(lǐng)會和體會……不客氣地說,這些都是我的經(jīng)驗之談……雖然在理論上未必能站得住腳,但是在實踐上確實經(jīng)得起檢驗的。🖍🐛🦏”

     聽孫東凱一席話,我不由受益匪淺,看來👦📻,今天被孫東凱叫來挨訓(xùn),還是有收獲的。

     同時,我也感覺得出,孫東凱雖然在唐亮的事情上對我很有意見,但是他并沒有將此事上升🕳到敵我矛盾的程度,還是當做人民內(nèi)部矛盾來解決的,也就是說,他對我還是信任的,畢竟,我對他有“救命”之恩,那次四哥裝作殺手嚇唬他差點要了他的命,要🍸🍞不是我,他或許以為自己真的就完蛋了。

     他如果真的打算放棄我,就不會🔛🐹🌬和我說這么一番苦口婆心的大道理了。

     我不由又對孫東凱說了一番感謝的話,同時再一🕢次對對那晚的事進🗳行了檢討,又鮮明地🦎🐵表明了自己堅決跟著他干的態(tài)度。

     孫東凱似乎徹底解除了⏲🗼🌬對我的疑慮,似乎不再失望了,似乎對我的表態(tài)很滿意,笑瞇瞇地又勉勵了我一番。

     當然,他對我的信任到底能到什么程度,他如此給我灌輸這些大道♈🆘🎀理🥍🥖的用途到底是為了我還是為了他自己,只有他心里知道。

     回到辦公室,我點燃一支煙,邊看著窗外邊思索著今天見👕孫東凱的事情,想著他和我談話的內(nèi)容甚至語氣以及神🚏🀄📡態(tài)……