陸以軒中午剛和秦朗談過，秦朗下午便召開了會議🐈🛡。

    秦朗的助理張小蕓已經將🙅《公司全部門標準化工作流程改進方案》打印了出來，會議開始之前便分發(fā)到參會的各部門經理面前。

    秦朗看了眼手✔🤔表，隨意道：“各位先看看吧，然后再說說自己的看法🤘🎹🏸?！?br/>
    凌海拿起自己身前的那份資🚞料，看到標題😫💒便猜到了是陸以軒的手筆，心里反而放松下來。

    不是💆😽什么大事🗯，反正大少爺👪🍡🚃怎么說就怎么做，肯定不會錯的。

    凌海心⏱🐲里這樣想著，裝模作樣地翻看了幾眼，然后便輕抬眼皮，將會議內的眾人掃視了一遍。

    眾人的表情各不相同，但大多還是比較淡定的。

    凌🍞海想著，這里面除了秦朗，大概就💁🖲📸只有他見過陸以軒的廬山真🎖🎞🐜面目了。

    陸以軒是誰？那可是天盛集團的實際控👏🕗🚂制人，真正的大BOSS。除此之🔋🤕外，還有那么一絲絲的可能，將來會叫他一聲老泰山。

    這樣一想，凌海🏽不禁有一絲得意，控制住了嘴角勾起，卻沒能控制住眼角的喜上眉梢。

    過了片刻，眾人先后放下了手中的資料。

    秦朗見狀，說道：“都🚪😽看完了吧？😚來，說說吧。”

    有人輕咳一聲，開口說道：“標準🚱🔁🏥化工作流程的制定是我們行政部的分內之責，我們行政部會全力配合的。另外，公司現行的《標準化工作流程管理手冊》確實存在一些問題，很有改進更新的必要?！?br/>
    秦朗不知道又👂🍬🕵從哪兒鼓搗出來一份改革方案，有了上一次的經驗，這些人都知道該怎么表態(tài)了。

    秦🏭朗附和了一句：“我贊同梁經理的觀點。其他人呢？💛🙃🌆有沒有什么想法？”

    這時，工程部經理猶豫了一下，舉手說道：“秦總，這份《公司全部門標準化工作流程改進方案》，是否也包♟🈶括了《項目開發(fā)流🚆⛎🌐程管理手冊》？”

    這兩份管理手冊還是有差別的。

    陸以軒提出的《公司全部門標準化工作流程改進方案》，主要針對的是公司上🔹下所有部門的日常工作。而《項目開發(fā)流程管理手冊》則是另一回事，適用的是單個項目從開發(fā)到銷售的整個過程。

    《項目開發(fā)流程管理🗜🍨手冊》專業(yè)性太強，陸🏔☔🕹以軒沒有去碰。

    在《公司全部門標準化工作流程改進方案》中，陸以軒雖然提出了一🎷🐵些具體的改進建議，但最終如何改進，主要還是靠各部門自己來梳理。陸以軒暫時還沒有能力逐條改進，也沒有那個精力去做這件頗為繁瑣的事。

    秦🍓🏿朗點點頭，對工程部經理說道：“既然要搞，😔🆕🌰當然是一起搞了。”

    工程部🎯👅🧖經理皺眉道：“《項目開發(fā)流程管理手冊》需要改進的地方不多，但⛺如果要從頭梳理，還是要耗費不少時間和人力。盛世·錦繡佳苑項目已經開工，我們工程部🎎💞的人手有些緊張，如果按照這份方案里設定的時間進度，我們工程部可能無法按時完成?！?br/>
    秦朗說道：“《項目開發(fā)流程管理手冊》的改進可以單獨進行，不必按照方案里的時間進度。另外🚈，改進后的管理手冊不適用錦繡佳苑項目，這個項目還是按照原先的管理手冊來進行?！?br/>
    工程部經理點點頭道：“那我就沒問題了。”

    秦朗看🥦📹🍇了一圈，見其他人沒有要表態(tài)的意思，直接拍板道：“既然大家都沒有問題，那么下周就開始執(zhí)行吧?！?br/>
    《公司全部門標準化工作💺流程改進方案》順利通過，沒有像上次那樣🗺🚐開長會。

    秦朗又提了幾個公司日常經營管理上的議👶🕙🌌題，都不是什么緊急重要的問題，⚫🏀🥔所以很快便解決了。

    散會之前，秦朗點名道😻🧐：“周毅，凌海，方藝含，💅🌩你們三位等一下再走，其🕴🍐⏮他人散會吧。”

    三人之中只有方藝含一臉

    懵，周毅和凌海卻都是心中有數的。

    眾人走后，會議室里安靜下👲來，只剩下了秦朗和被他留下📳🕰的💯🍸📈三個部門經理。

    三人坐到秦朗旁邊的位置。

    秦朗首先對🎣👆周毅說道：“還是中午電話里的那些事，我再當面跟你交代一遍?？冃Э己丝迫藛T需要補充，具體招多少你看著安排。林軒下💖周一就會去企劃部上任，你提前跟陳秀秀打聲招呼?！?br/>
    “我知道了?！?br/>
    “嗯，沒別的事了，你去忙吧?！?br/>
    聽到有人要去企劃部上任，方藝含臉上頓時有些不自📮🦍🥚然。

    企劃部目前只有一個空崗，就是活動策劃科主管。能夠驚動秦朗親自過問，🔵🥧🙃這個林軒顯然不是去💓企劃部打雜的，肯定就是奔著這個主管去的。

    那么問題來了，方🌑👌藝含之前準備提拔🐙🍚的一個手下這回算是沒戲了，秦朗親自做出的安排，她根本就沒有反駁的余地。

    方🤶🛍🐿藝含頭上的代理二字還沒有拿掉，所以她最近一直都很努力在表現自己。👙♎與此同時，她也在嘗試著培植自己的親信。

    獨木難支，沒有幾個信得過的手下👃，想要牢牢把控住企劃部🀄也不容易。如果連自己的一畝三分地都管不好，那這個經理當著也就沒什么意思了。

    只是現在來看，🐲有些出師不利，第一個準備培養(yǎng)的親信就這么無聲夭折了❣✈🌊。

    周毅走后，秦朗又對凌海說道：“凌經理，我準備讓陸秘書到你們市場部鍛煉一下，你有沒有💤🥃什么意見？”

    凌海雖然已經知道了，但還是露出一副詫異的表情，😶📄說道：“陸秘書要去我們市場部？這我當然沒什么意見！只🥞🥂不過我們市場部目前并沒有空崗，市場調研科的主管倒是準備升任副經理，但也得等到下個月才能空出位置?！?br/>
    秦🚥朗點頭道：“你沒意見就行，其他的都不重要。陸秘書也不急著上任，等到下個月再交接工作❔就行。🎍”

    凌海笑道：“陸秘書跟在你身邊這么久，肯定學到了不少東西，到我們市場部🍝😩🍓做一個小小的主🗽📏😹管，倒😇🤷😛是有些屈才了?！?br/>
    秦朗也笑著說道：“🏙🌦🤕你要是覺得讓以陽當主管屈才了，那就把🔦你🚰🎂🦄的經理位置讓出來?！?br/>
    凌海嘿嘿笑道：“這可使不得！秦總你也知道，我可是好不容😇👳易才爬到經理這個位置的📜，哪能說讓就讓??！”

    看著凌海跟秦👌🚊朗有說有笑，方藝含不禁有些羨慕。她上位時間還短，底蘊不足，背后又沒有大佬扶持，所以在秦朗面前一直都很謹小慎微，不像凌海那樣收放自如。更重要的是她這個企劃部經理還沒轉正，生怕一個不小心得罪了秦朗，再把她給打回原形。

    秦朗斂了斂笑容，對凌海說道：“以陽跟在我身邊這😍一年多的確學到了不少東西，但他畢竟還年輕，不夠成熟。如果他有什么地方做得不對，你要多加指正，不要因為顧忌他的身份而縱容他！以陽這個年輕人還是不錯的，人品沒問題，也很有上進心，是個可造之材。”

    凌海點點頭道🦒🥌：“我明白了，秦總。我一定會盡己所能，好好培養(yǎng)他的！”

    話雖這樣說，但凌海心里還是覺得有些別扭。

    陸以陽作為秦朗的秘書，凌海也沒少接觸過。就像秦朗說的那樣，這的確是一個不錯的年輕人，🙌🎰性格討喜，能力也不錯。

    但問題是，陸以陽自己的態(tài)度并不那么重要，謙虛也好，膨脹也罷，凌海自認都能應付得來。真正🛢能給他帶來麻煩的，其實是陸以陽背后那兩口子。

    雖然陸天雄擺出一副不插手天盛地產的姿態(tài)，這些年也的確沒怎么干涉過這邊的事務，但是他老婆馮琳卻不是個消停的主，這些年沒少對天盛地產指手畫腳，甚至還往公司里安🌫🏝插了不少親信。

    工程部經理就是馮琳的堂弟，也是馮系中相🌗當有分⏫📔🥢量的一個代表人物。好在

    這個人能力不俗，為人也比較正派，雖然貼著馮系的標💞簽，但是從不亂來。

    大概也正是認可了他的人品，陸天盛當年才會對他睜一只🆒眼閉一只眼，任由馮琳把他安插進了天盛地產，甚至還是工程部這么關鍵的部門。

    一想到馮琳這個女人，凌海也不禁有些頭疼。🦌🏰雖然沒怎么接觸過，但凌?？蓻]少聽說有關🍠馮琳的傳聞，這絕對不是一個好相與的女人。

    唉📈，也不知道馮琳會不會因為不滿陸以陽從“城市”下放到“鄉(xiāng)🥂村”，再給自己上眼藥。

    ……

    凌海走后，辦公室里只剩下了秦朗和方藝含。

    這段時間秦朗一直在忙錦繡佳苑的事，這是天盛地產今年的重點項目，不但耗資巨大，背后涉及的關系也要比一般的地♍🔆產項目復雜，很多時候都需要他親自出面去打通各個關節(jié)。

    如今項目順利開工，秦朗這才算緩了口氣。

    所以這段時間秦朗一直都沒顧上關注方藝含，倒😟🐪是把她給🐚🏻🏄冷落了。

    部門經理這一級別的任命📈⛓需要秦朗親🚑📎😎自點頭才行，周毅和他的人資部可做不了主。

    站在天盛集團的角度來說，下屬子公司一個部門經理的任免只是小事一件，尤其是還沒有涉及到財務部和人資部，就🔐更算不得什么了。

    因此，方藝含能不能扶正，全在秦朗一念之間。

    方藝含代理企劃部經理之🌵前，秦朗就對她有過考察。

    這個方藝含還是不錯的，能力不算突出，但🌶😌💟也不⛱差。背景很干凈——至少目前是這樣的。

    秦🌂朗之前還有過調查，發(fā)現方藝含跟李威的確沒有什么關系，甚至因為不堪李威的騷擾，一年前還報過一次警。后來還是她主動撤的案，這才沒有讓李威在那時候就下課走人。

    想了片刻，秦朗對方藝含說道：“方經理，你代理企劃部經理🏉也有一個多月了，這段時間的表現還是不錯的，我對你也比較看好?！?br/>
    得到秦朗的肯定，方藝含臉上頓時露出喜色。

    秦朗繼續(xù)說道：“按照公司的規(guī)定，部門🦊👂經理的試用期是三個月。考慮到你進公司的時間也不短了，對企劃部的工作也比較熟悉，所以試用期可以適當縮短?！?br/>
    秦朗的意思已經很清楚了，只要不出現大的變數，那么方藝含很快就可🔙🌚以把代理二字拿掉，正式升任企劃部經理了。

    跟凌海和周毅比起來，🏐🛣方藝含可就年輕多了，如果真能順利升任企劃部經理，📹💶這個升職速度是會讓很多人感到羨慕的。

    方藝含略顯激動道：“秦🏺🍨🛣📔總，您放心！我一定會更加努力工作，絕不辜負您和公司對我的期望！”

    秦朗點了點頭道：“今天就算🙇👻是我和你的正式談話了，稍后👗我會跟周毅打個招呼，讓他這就著手準備你的任職手續(xù)。不出意外的話，下個月你就可以轉正了。”

    “謝謝您，秦總！”

    “另外還有個事情要🤨跟你說一下。企劃部空出了一個主管的崗位，我已經安排好了人選，你就不要再另作安排了?！?br/>
    “我知道了，秦總?！?br/>
    跟轉⏲正相比，培養(yǎng)親信的事完全可以🌰往后放一放。只要自己坐穩(wěn)了企劃部經理的位置，以后還愁沒機會提拔自💁💷👒己人嗎？

    方藝🎼含突然想到秦朗剛剛提到的那個名字——林軒。

    這個人到底是誰？走📯🥋🆙的是哪里的關系？為什么秦總會親自安排他？以后又該用什么樣的態(tài)度😡⌛🈲和他相處呢？

    秦朗本想提點方藝含兩句，想想又作罷了。

    陸以軒主🔶🏺動要求到企劃部任🕢職，秦朗正❌😤好借機觀察一下方藝含。

    能不能把陸以軒“伺候”明❔🍇白了，這可是很考驗方藝🤐🐅含的情商的。

    這里說📭🌬的“伺候”跟香艷的場景可不沾邊，而是指方藝💭含如

    何在對陸以軒的背景僅有一個模糊認知的情況下，既不諂媚又不傲⏩慢地跟他相處下來。

    以后✌同在一個部門工作，💪🏀頻繁接觸不可避免。方藝含會給陸以軒留下怎樣的印象，直接決定了她能不能坐穩(wěn)企劃🍳👲部經理的位置。

    秦朗雖然給出了承諾，兩個月的試用期結束也會讓方藝含轉正。但這📳🤗😫并不重要，哪怕簽了聘用合同，秦朗也有的是辦法讓她自己走人。

    方藝含走后，秦朗一個人靜靜沉思著。

    陸以🏛🚒軒進入企劃部擔任主管，陸以陽進入市場部擔任主管。從目前的情況來看，顯然后者🛹會引起更🤥多的關注。

    如此一來，未嘗不是對陸以軒的一種掩護。

    秦朗嘴角勾起，感覺越來越有意思了。

    這種小事都要斤斤計較⏰🐇，該說他小心謹慎好呢，還是工于心計好呢？